Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
Профориентационный проект сотрудников «Роснефти» стал финалистом Международной Премии #МЫВМЕСТЕ
15 Декабрь 2022
Профориентационный проект для молодежи #ВЛЮБЛЕНвПРОФЕССИЮ, который разработали сотрудники дочерних предприятий «Роснефти» («НК «Конданефть» и Сызранского НПЗ), стал финалистом Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
Цель проекта – помочь подросткам выбрать будущую профессию и научить молодых специалистов адаптироваться в современных условиях на рынке труда.
Идея получила высокую оценку экспертов премии и рекомендована для масштабирования. Команда проекта планирует создать в регионах профориентационные центры #ВЛЮБЛЕНвПРОФЕССИЮ, которые будут работать по принципу «единого окна». Пилотные площадки для старта проекта будут организованы в Ханты-Мансийске и Сызрани.
Инициатива объединит бизнес, школы, вузы и колледжи, госкорпорации и общественные организации, станет местом притяжения для молодежи. На базе данных центров планируется проводить открытые уроки, семинары и тренинги, профориентационное тестирование. На мастер-классах школьники и студенты смогут пообщаться с профессионалами в своей области, которые расскажут об особенностях и необходимых компетенциях для разных профессий.
Авторы идеи планируют также организовывать экскурсии на предприятия, которые станут участниками проекта. Информационным проводником инициативы станет тематический телеграмм-бот, где каждый желающий сможет узнать о возможностях выбора профессии в своем регионе.
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
15 декабря 2022 г.